Presentación del visado L1
Los ciudadanos franceses suelen solicitar un ESTA para sus estancias en Estados Unidos. Sin embargo, no todas las estancias están cubiertas, y a veces es necesario optar por un visado expedido por la embajada estadounidense. En este artículo, nos centramos en el visado L1, también conocido como visado de traslado L1.
¿Qué es el visado de traslado L1?
Como su nombre indica, el visado de traslado L1 permite a las empresas que cumplan los requisitos trasladar a directivos, ejecutivos y personal altamente cualificado de una empresa extranjera a una filial o sucursal en Estados Unidos.
La solicitud del visado L1, que es un visado de no inmigrante, debe hacerla la propia empresa estadounidense. Si el solicitante está en el extranjero, la solicitud la tramita la embajada de EE.UU. ( servicios consulares) en el país de origen. Si el solicitante ya está en EE.UU., debe presentar una solicitud de cambio de estatus a los servicios de inmigración .
Los directivos y ejecutivos están cubiertos por el visado L1a, mientras que los empleados con conocimientos especializados están cubiertos por el visado L1b. El visado tiene una validez de tres años (un año para las empresas de nueva creación ). Puede renovarse por un máximo de 7 años para los ejecutivos y directivos y por un máximo de 5 años para los empleados altamente cualificados . Por supuesto, es posible que un titular del visado L1b obtenga un visado L1a si asciende.
El cónyuge y los hijos menores de edad (menores de 21 años) del titular de un visado de traslado L1 pueden obtener un visado L2 que les autorice a trabajar y estudiar en Estados Unidos.
Por último, el visado de traslado L1 te permite presentar una solicitud simplificada de tarjeta verde por motivos profesionales; la tarjetaverde es la tarjeta de residente permanente.
Condiciones de acceso al visado L1
El visado L1 impone condiciones tanto a la empresa con sede en EE.UU. como al trabajador que solicita el visado.
Condiciones que debe cumplir la empresa estadounidense
El visado L1 lo solicita la propia empresa. Está sujeto a determinados criterios. La empresa con sede en EE.UU. debe tener una relación «cualificada» con la empresa extranjera, es decir, ser la empresa matriz, una de sus agencias, sucursales, filiales o empresas afiliadas.
La empresa estadounidense también debe ejercer su actividad como empresario tanto en Estados Unidos como en la empresa extranjera. La forma jurídica de la empresa no es importante en sí misma; lo mismo se aplica a la actividad realizada.
Cabe señalar que el visado L1 también puede ser solicitado por empresas de nueva creación, es decir, el establecimiento de una nueva filial o sucursal en EE.UU.. En ese caso, el visado L1 puede concederse durante 12 meses renovables, siempre que la empresa presente pruebas de las disposiciones tomadas para el establecimiento de nuevas oficinas en EEUU.
Condiciones que debe cumplir el trabajador transferido
Para poder optar al visado L1, los solicitantes deben ocupar un puesto directivo, ejecutivo o de especialista en Estados Unidos. El candidato debe haber ocupado el mismo puesto en la empresa extranjera durante al menos 12 meses en los últimos tres años. Es importante señalar que para obtener un visado L1, los solicitantes deben cumplir los requisitos exactos del puesto definidos por las autoridades de inmigración estadounidenses .
Debido al acceso simplificado a la tarjeta verde, las autoridades estadounidenses estudian muy cuidadosamente las solicitudes de visado L1, y deben cumplirse escrupulosamente todas las condiciones o la solicitud será denegada. Si la solicitud es denegada, puede ser posible solicitar un visado H1B.